內蒙古自治區：企業安排殘疾人就業可減免稅費

　　昨日，《內蒙古自治區按比例安排殘疾人就業辦法》（以下簡稱《辦法》）頒布實施新聞發布會在呼和浩特舉行?！掇k法》自2011年4月20日起實施。

　　安排殘疾人就業可減免稅費

　　“按比例安排殘疾人就業是國家為保護和扶助殘疾人就業而采取的保障性措施?！掇k法》是自1997年1月1日施行以來的第三次修改，前兩次修改分別是在1998年和2005年?！弊灾螀^法制辦副主任丁才介紹，自治區內的用人單位應當按照不低于本單位在職職工總數的15‰安排殘疾人就業，安排一名盲人就業按安排兩名殘疾人計算。

　　《辦法》規定，各級人民政府鼓勵城鄉個體工商戶安排殘疾人就業，對于福利企業、殘疾人集體從業、個體經營的，應當按照國家和自治區有關規定給予稅費減免優惠和其他方面的扶持。

　　就業保障金納入財政統一管理

　　此次修改后實施的《辦法》規定，安排殘疾人就業達不到規定比例的用人單位，每少安排一人，每年按照所在地統計部門公布的上年度在崗職工平均工資額繳納殘疾人就業保障金。按規定比例安排殘疾人不足一人的單位，可免于安排殘疾人就業，但應當按差額比例計算繳納殘疾人就業保障金。

　　自治區殘疾人聯合會副理事長冀育青介紹，殘疾人就業保障金是政府性基金，納入財政統一管理，實行專戶儲存。如用人單位繳納確有困難的，應當在每年5月底前，向所屬殘疾人聯合會提出申請，經財政、稅務部門批準后，可緩繳、減繳或免繳。

　　丁才介紹，《辦法》規定保障金不僅要補貼殘疾人職業培訓、教育費用，還要補貼扶殘助學的費用。（史文麗）